Lorsque vous concevez une formation sur Didask, il est crucial de maîtriser l'architecture de la plateforme pour élaborer un plan de formation efficace.

Le projet est le point de départ de la conception d’un contenu pédagogique dans Didask. Il regroupe plusieurs modules, eux-mêmes composés de granules.

↪️ Par exemple, un projet intitulé "Améliorer sa communication professionnelle" peut contenir plusieurs modules comme "Techniques d’écoute" ou "Adapter son message à son interlocuteur".

Un chapitre regroupe plusieurs modules autour d’un objectif intermédiaire ou d’un thème cohérent. Il permet de structurer un parcours de formation en grandes parties.

↪️ Dans un projet sur la nutrition, on peut avoir des chapitres comme "Les bases de l'alimentation", "Les différents régimes alimentaires", ou encore "Nutrition et performance physique".

Le module est une unité d’apprentissage centrée sur un objectif pédagogique précis. Il est constitué de plusieurs granules et dure généralement entre 10 et 15 minutes.

↪️ Par exemple, un module sur "La communication non verbale" pourrait inclure des granules expliquant le langage corporel, les expressions faciales et le ton de la voix.

Le granule est l’unité de base de l’apprentissage dans Didask. Chaque granule vise un petit changement dans la compréhension de l’apprenant. Il peut s’agir soit d’un granule d’information (ex. : une vidéo ou un texte explicatif), soit d’un granule d’exercice (ex. : une mise en situation ou un quiz).

↪️ Exemple : une vidéo de 2 minutes intitulée "Qu’est-ce que l’écoute active ?" est un granule d'information.

La publication représente une formation structurée, organisée en modules et en granules. Elle intervient après la phase de conception de votre projet.

Le parcours, quant à lui, correspond à la version diffusée de cette formation. Il offre aux apprenants une expérience d’apprentissage complète, généralement d’une durée de 1 à 2 heures.

↪️ Exemple : Vous concevez une formation sur la cybersécurité composée de 3 modules (Sensibilisation, Bonnes pratiques, Mise en situation). Une fois cette formation finalisée et publiée sur Didask, vous créez un parcours destiné à un public cible, par exemple, les nouveaux collaborateurs de votre entreprise. Ce parcours regroupe les modules choisis et est envoyé aux apprenants, qui peuvent alors suivre la formation de façon fluide et encadrée.

Le programme est la structure la plus large. Il regroupe plusieurs parcours pour proposer un apprentissage complet sur une thématique. Sa durée peut aller de 4 à 10 heures, voire plus.

↪️ Exemple : un Programme de certification en gestion de projet peut inclure des parcours comme "Initiation à la gestion de projet", "Outils collaboratifs", et "Gestion des risques".

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